Applied AI mentorship · El Salvador & LATAM
The problem isn’t that you don’t know AI.
It’s that nobody has looked at how you actually work.
Mind Orbit IA works on your real operation: what you do every week, where the time goes, and what can be automated without switching systems. Over three sessions we build the workflows and leave them running in the tools you already use.
500+
Professionals trained
10 years
Leading digital transformation across LATAM
5
Programs by industry
LATAM
Training delivered across the region
Where she has taught and spoken
01 — The diagnosis
Most people finish an AI course and change nothing the next day.
It isn’t lack of interest or lack of tools. Two specific failures show up in almost every organization we work with.
You learned the tool, not the request
Opening ChatGPT is easy. Getting something useful back is another matter. Without a structure for writing the instruction, the answer comes back generic, you revise it three times, and you end up writing the document by hand anyway.
The training ended and nobody opened the file again
Programs that hand out slides leave people knowing what AI is. No one goes back to the material because nothing was left running.
MIND ORBIT IA
We work in reverse: your real process first, the tool second. You leave with workflows running and the judgment to build the next ones on your own.
02 — Our methodology
Five questions that change what AI gives back.
PASTA is the structure Mind Orbit IA uses across every program to turn a vague request into an instruction that produces usable work. It isn’t a template you copy: it’s a way of thinking the request through before writing it.
The five letters
- P · Purpose — what result you need and what you’ll use it for.
- A · Audience — who will read it. The same fact is explained differently to a manager than to a candidate.
- S · Shape of the output — format, length and structure. Without this, AI improvises the form.
- T · Tone — whether it answers as a consultant, a writer or an analyst.
- A · Adjustments — the context only you have, and the corrections until it fits your workflow.
03 — Three orbits
Three ways to work with us, one discipline.
Whether you come on your own, with your team, or looking for training for your organization, the standard doesn’t change: real cases, building live, and something running by the end.
Orbit 1 · Start here
AI Acceleration 1:1
One-on-one mentorship with Angie on your specific operation. Three two-hour sessions: we diagnose the bottleneck, design the solution with PASTA, implement it live and adjust until it runs on its own.
Book your diagnostic →Orbit 2
Mind Orbit Labs
Live group courses, six two-hour sessions, with a final project applied to each participant’s real work. Five programs by industry and a blockchain-verifiable certificate issued with POK. Next cohort to be announced.
Orbit 3
Custom AI Solutions
Diagnosis, roadmap and implementation for HR, sales and operations teams, including prompt standardization and training internal champions.
04 — Built for
If you are not technical, you are in the right place.
90% of the people who go through our programs have never written a line of code. What’s needed isn’t a technical background: it’s a method and someone reviewing your work while you build it.
Working professionals
Recover hours from repetitive tasks: reports, follow-up emails and analysis you still do by hand.
Team leads
Move your team from using AI on their own with no criteria, to standardized and auditable processes.
Business owners
Automate operations before hiring: lead follow-up, content generation and first-line support.
Event organizers
Keynotes and applied-AI workshops for conferences, industry associations and academic programs, designed around the event’s industry.
Who teaches
Learn from someone who implements every day.
Angela María Rodríguez Peña has led digital transformation, commercial strategy and automation projects across Latin America for more than ten years. She teaches AI at Universidad Panamericana, is an AI instructor at HR Academy and an international instructor at Mayugo. She has spoken at the Nasdaq Center with “The Augmented Woman” and at ExpoBienes El Salvador 2026 on AI in real estate.
05 — Results
What people say after the program.
★★★★★
“I want to express my gratitude to Angela Rodriguez de Peña for teaching the course. Beyond sharing technical knowledge, she gave us strategic clarity, practical examples and a grounded vision of how to apply AI in HR with real impact.”
HR Director — participant, applied AI certification for HR
“At OGC we moved from curiosity to action with AI. After completing the Applied AI Certification for HR with Angela, we are incorporating real use cases into our daily operations.”
Marketing lead — Mind Orbit Labs participant
“I just successfully completed my AI specialization for HR! I want to thank Angela Maria Rodriguez de Peña from the bottom of my heart for sharing her valuable knowledge.”
HR Manager — Mind Orbit Labs participant
06 — Common questions
Before you ask.
Do I need a technical background?
No. 90% of participants have no programming background. If you can use Google Docs or Excel, you have what you need: we work with visual tools and plain language.
How much does it cost?
It depends on the format and the scope. One-on-one mentorship is quoted after the diagnostic, because the price changes with the complexity of what has to be built. Group courses and corporate proposals are priced differently. Message us on WhatsApp and you will get concrete numbers in the same conversation.
What tools will I use?
ChatGPT and Claude for language work, Make or n8n for automation, and whatever fits your industry: Zoho Recruit and Looker Studio in HR, content and image generation in real estate and marketing.
Do you work with companies?
Yes. We design internal programs for HR, sales and operations teams, including prompt standardization with the PASTA method and training internal champions who sustain adoption.
Is there a guarantee?
In Mind Orbit Labs, if you complete the six sessions, submit the projects and don’t leave with at least one workflow running, you get a 100% refund.
Twenty minutes to know where to start.
In the diagnostic we go through your actual week and you leave with a concrete answer: what can be automated now, what needs redesigning first, and what isn’t worth touching. If mentorship comes out of it, good. If not, you still keep the diagnostic.
Mentoría en IA aplicada · El Salvador y LATAM
El problema no es que no sepas de IA.
Es que nadie se ha sentado a ver cómo trabajas.
Mind Orbit IA trabaja sobre tu operación real: qué haces cada semana, en qué se te va el tiempo y qué se puede automatizar sin cambiar de sistema. En tres sesiones armamos los flujos y los dejamos corriendo en las herramientas que ya usas.
500+
Profesionales formados
10 años
Liderando transformación digital en LATAM
5
Programas por industria
LATAM
Formaciones impartidas en la región
Donde ha enseñado y presentado
01 — El diagnóstico
La mayoría termina un curso de IA y no cambia nada al día siguiente.
No es falta de interés ni de herramientas. Son dos fallas concretas que se repiten en casi todas las organizaciones con las que trabajamos.
Aprendiste la herramienta, no el encargo
Abrir ChatGPT es fácil. Pedirle algo que sirva es otra cosa. Sin una estructura para redactar la instrucción, la respuesta llega genérica, se corrige tres veces y al final terminas escribiendo el documento a mano.
La capacitación terminó y el archivo no se volvió a abrir
Las formaciones que entregan diapositivas dejan a la gente sabiendo qué es la IA. Nadie vuelve al material porque no quedó nada que ejecutar.
MIND ORBIT IA
Trabajamos al revés: primero tu proceso real, después la herramienta. Sales con flujos corriendo y con el criterio para armar los siguientes por tu cuenta.
02 — Metodología propia
Cinco preguntas que cambian lo que la IA te devuelve.
PASTA es la estructura que Mind Orbit IA usa en todos sus programas para convertir una petición vaga en una instrucción que produce trabajo utilizable. No es una plantilla que se copia: es una forma de pensar el encargo antes de escribirlo.
Las cinco letras
- P · Propósito — qué resultado necesitas y para qué lo vas a usar.
- A · Audiencia — quién lo va a leer. Un mismo dato se explica distinto a un gerente que a un candidato.
- S · Salida esperada — formato, extensión y estructura. Sin esto, la IA improvisa la forma.
- T · Tono — define si responde como consultor, como redactor o como analista.
- A · Ajustes — el contexto que solo tú tienes y las correcciones hasta que encaje en tu flujo.
03 — Tres órbitas
Tres formas de trabajar con nosotros, una sola disciplina.
Ya sea que llegues solo, con tu equipo o buscando formación para tu organización, el criterio no cambia: casos reales, construcción en vivo y algo funcionando al terminar.
Órbita 1 · Empieza aquí
AI Acceleration 1:1
Mentoría individual con Angie sobre tu operación específica. Tres sesiones de dos horas: diagnosticamos el cuello de botella, diseñamos la solución con PASTA, la implementamos en vivo y la ajustamos hasta que corre sola.
Agenda tu diagnóstico →Órbita 2
Mind Orbit Labs
Cursos grupales en vivo, seis sesiones de dos horas, con proyecto final aplicado al trabajo real de cada participante. Cinco programas por industria y certificado verificable en blockchain emitido con POK. Próxima cohorte por confirmar.
Órbita 3
Custom AI Solutions
Diagnóstico, hoja de ruta e implementación para equipos de RRHH, ventas y operaciones, incluyendo estandarización de prompts y formación de referentes internos.
04 — Hecho para ti
Si no eres técnico, estás en el lugar correcto.
El 90% de las personas que pasan por los programas no ha escrito una línea de código. Lo que hace falta no es perfil técnico: es método y alguien que revise tu trabajo mientras lo construyes.
Profesionales en puesto
Recupera horas de tareas repetitivas: reportes, correos de seguimiento y análisis de información que hoy haces a mano.
Líderes de área
Lleva a tu equipo de usar IA por su cuenta y sin criterio, a tener procesos estandarizados y auditables.
Dueños de negocio
Automatiza operación antes de contratar: seguimiento de leads, generación de contenido y atención de primera línea.
Organizadores de eventos
Keynotes y workshops de IA aplicada para congresos, capacitaciones gremiales y programas académicos, diseñados sobre la industria del evento.
Quién enseña
Aprende con alguien que implementa todos los días.
Angela María Rodríguez Peña lidera proyectos de transformación digital, estrategia comercial y automatización en Latinoamérica desde hace más de diez años. Es profesora de IA en la Universidad Panamericana, maestra de inteligencia artificial en HR Academy e instructora internacional en Mayugo. Ha presentado en el Nasdaq Center con “La Mujer Aumentada” y en ExpoBienes El Salvador 2026 sobre IA aplicada al sector inmobiliario.
05 — Resultados
Lo que dicen quienes ya pasaron por el programa.
★★★★★
“Quiero expresar mi agradecimiento a Angela Rodriguez de Peña por impartir el curso. Más que compartir conocimiento técnico, nos brindó claridad estratégica, ejemplos prácticos y una visión aterrizada de cómo aplicar la IA en RRHH con impacto real.”
Directora de RRHH — participante de la certificación en IA aplicada para RRHH
“En OGC pasamos de la curiosidad a la acción con IA. Al completar la Certificación en IA aplicada para RRHH con Angela, estamos incorporando casos de uso reales en nuestra operación.”
Líder de mercadotecnia — participante de Mind Orbit Labs
“¡Acabo de finalizar con éxito mi especialización en IA para RRHH! Quiero agradecer a Angela Maria Rodriguez de Peña por compartir su valioso conocimiento.”
Gerente de Recursos Humanos — participante de Mind Orbit Labs
06 — Preguntas frecuentes
Antes de que preguntes.
¿Necesito conocimientos técnicos?
No. El 90% de quienes pasan por los programas no tiene background en programación. Si manejas Google Docs o Excel, tienes lo necesario: trabajamos con herramientas de interfaz visual y lenguaje natural.
¿Cuánto cuesta?
Depende del formato y del alcance. La mentoría 1:1 se cotiza después del diagnóstico, porque el precio cambia según la complejidad de lo que haya que construir. Los cursos grupales y las propuestas corporativas tienen tarifas distintas. Escríbenos por WhatsApp y te damos números concretos en la misma conversación.
¿Qué herramientas voy a usar?
ChatGPT y Claude para el trabajo con lenguaje, Make o n8n para automatizaciones, y las que correspondan a tu industria: Zoho Recruit y Looker Studio en recursos humanos, generación de contenido e imagen en real estate y marketing.
¿Trabajan con empresas?
Sí. Diseñamos programas internos para equipos de RRHH, ventas y operaciones, incluyendo estandarización de prompts con el método PASTA y formación de referentes internos que sostengan la adopción.
¿Hay garantía?
En Mind Orbit Labs, si completas las seis sesiones, entregas los proyectos y no sales con al menos un flujo funcionando, se devuelve el 100%.
Veinte minutos para saber por dónde empezar.
En el diagnóstico revisamos tu semana real y sales con una respuesta concreta: qué se puede automatizar ya, qué necesita rediseñarse antes y qué no vale la pena tocar. Si de ahí sale una mentoría, bien. Si no, igual te llevas el diagnóstico.